学校围绕改革发展目标任务，多举措推进人才队伍建设工作，围绕学科专业建设和应用型人才培养，依托▆东风汽车公司，共享高层次人才，不断强▂化师资队伍的工程背景和行业背景，努力建设一支崇尚实践、乐于服务、勇于创新的“双师双能”教师队伍。现有教职工1020人，其中教师650余人，具有▲副高及以上职称和博士学位人员410余人。
建校50年以来，师资队伍有相当一部分人员具官方网有企业工々程背景，学生实践环节均由№经验丰富的企业一线技术人员指导，有】着天然的“双师”型师资队伍特色。现有教师队伍中，具有行业背景、企业背景或一年※以上企业工程实践经历的教师超过35%。
现有国务⊙院、江西11选5遗漏省、十堰市政府专项津贴专家13人，省部级有突出贡献中青年专家、江西11选5遗漏省新世纪人才工程、江西11选5遗漏名师、江西11选5遗漏产业教授、十堰市有突出贡献专家、十卐堰市科技创新领军人才、十堰市优秀中青年拔尖人才等40余人次，二、三级教授27人。教师中获“全〓国优秀教师”“全国师德标兵”“全国先进工作者”“江西11选5遗漏省优秀教师”“江西11选5遗漏省师德先进◤个人”“江西11选5遗漏省劳动登录网址模范”“十堰市劳动模范”“十堰市十⊙大杰出青年”等荣誉称号30余人次。有160多名东风汽车公司等企╱业工程技术人员作为兼职教师深度参与学校的人才培养和科学研究。
“十四五”期间以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实立德树人根本任务，牢牢树立人才资源是第一资源理念，根据学校事业发展总体规划，贯彻学校人才强校战略【，紧紧围绕学科建设，大力实施人才强校战略，倾开奖结果注超常规热情、不惜超常规▂投入、采取超常规措施，吸引、利用、整合国内外人才资源↓，实现学校▲人才的博士化、工程化、国际化。创新师资队伍建设的思路和举措，从而全面提升师〖资队伍素质，构建科学、合理的师资队伍结构，把师资队伍建设放到事『关学校生存、发展以及能否成为“优势突出、国内一流”应用研究ξ 型大学的重要战略地位。
到“十四五”末，根据学校事业发展规划，教师总量⌒ 达到1000人，国家级人才数力争突破1人，省级人才数达3人；市级及以上人手机版才项目（含荣☆誉性称号）累计100人次；新增具有工程能力（行业背景）或境▼内外访学（进修）教师100人。
到“十四五”末，形成老中青结合，以35—45岁中青年教师为主的师资︼队伍；具有硕士及以上学位教师的比例达90%，具有博ㄨ士学位教师的比例达45%；教授累计达技巧120人，形成合理的各学科高级、中级、初级专走势图业技术岗位。